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DNET_RemoteWork
nishi_74322014 edited this page Sep 11, 2026
·
1 revision
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TOP
- リモワ関連
リモワ関連
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企業側
- 離職率の低下
- 事業運営のコスト削減
- 旅費カット
- ペーパーレス化
- オフィススペース縮小
- 震災などのリスクを分散
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従業員側
- 通勤・退勤時間の削減ができる
- 通勤場所の縛りが無くなる
- 自己管理的な働き方ができる
- 仕事への満足度と労働意欲の向上
- 子育ての両立がしやすい
- 企業側は前提条件をクリアする必要がある。
- 従業員側は自己管理的な働き方への対応が求められる。
- セキュアなVDIやDaaS環境
- 社内ルールが整備されていること。
- 社内業務がデジタル化されていること。
起きたら目の前に仕事机。
- 起きてすぐに着替える。
- 定期的に休憩や運動する時間を設ける。
“チームの仕事”減少による。
- コミュニケーションツールの導入
- リモートワーク仲間との繋がりを築く
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仕事がしやすい環境を整える
- 仕事専用のスペースを確保する
- 机、椅子、ディスプレイ、マウス・キーボード、NW機器
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一日のルーティン、TODOリストを作る
緊張感がなくなることと、
“見てくれる人”がいないと、モチベーションの低下に繋がる人が居る。
- 業務の進捗状況を可視化
- 業績の評価制度を見直す
- 納期の設定。
- 拘束時間 ≠ 仕事時間
- 時間ではなく量を把握する。
- 1on1ミーティングの実施
- PDCAの実施及び検証を行う
- 納期の設定。
フェイス・トゥ・フェイスが必要になるシーン
- 正確には、文字列に対する読解力が低い人が居る。
- この様な場合、メールやチャットで意思疎通が困難。
- ナレッジが脳内にある場合は、話す必要がある。
- 情報量が多いと、口頭をメールに置き換え難い。
ビジネス上で、感情をハンドルする職種では、
フェイス・トゥ・フェイスが必要になる。
コミュニケーション不足への対応。
合わないモノを使っていると肩こりが酷い。
- 狭い。うるさい。など。
- 空調がないと暑い・寒い。など。
- 2階建てで、1FからWi-Fi電波が届かない。など。
- 電波の強いWi-Fi機器に変更したり、有線を引いたり。
- モニタのサイズや数
- マウス(トラックボールなど)
- ホワイトボード機能を利用する場合など
- ペンタブ
- タッチペン(ただし、スマホでホワイトボードアプリは少々小さい)
- リモート開発ではローカルのデバイスを使用した開発が出来ない。
- スマホ実機を用いた開発やIoTデバイスを使用した開発。
- 働くモチベーション「低い」、テレワーク実施後に増加
“チームの仕事”減少が影響(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a5be543eb33c64646f316111c111c58b235edc8d
Tags: 移行, リモートワーク, 開発基盤
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